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機能紹介
「働き方改革」関連法の
対応機能
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「時間外労働の上限規制」への対応。
年間/平均（2～6ヶ月）/年間の回数/単月/と様々な角度から残業時間を一括管理。さらに貴社で指定した基準値を超えた従業員をひとめで把握。法令違反になる前に長時間労働者を発見します。
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「年次有給休暇5日の取得義務」への対応。
有給の把握ができない、有給管理がアナログで管理が大変。
そんなお悩みをボタンひとつで有給管理簿が出力可能。
これまでの有給の取得日数、5日間の取得義務に対しての残数がかんたんに把握できます。 -
アラート機能で法令違反を未然に防ぐ。
長時間労働者や休暇の取得ができていないスタッフに対して、貴社ルールの基準値を超えたスタッフへアラートメールが自動配信。
アラートを配信する内容/閾値/対象者/メッセージが貴社の運用に従い、柔軟に設定が可能。 -
スマホから残業時間のランキング。
スマホからワンクリックで残業時間のランキングが表示されます。
PC環境がない場合でも、外出先からでも簡単に残業時間の管理が可能です。
機能一覧
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「働き方改革」
関連法の
対応機能
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プロジェクト管理・
損益管理
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シフト
一括取り込み
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多彩な
アラート機能
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充実した
スマホ機能
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休暇（有給）
管理
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柔軟なデータ出力
各種給与ソフトとの
連携も抜群
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シフト管理機能
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利用シーンに合わせた
打刻方法勤怠集計・管理
多種多様なシフト作成
申請〜承認ワークフロー
メールによる
申請・承認の通知勤務間インターバル設定
発注機能
タイムレコーダー
Web伝言板
